Valores e Princípios

Cumprindo o disposto na NP 4469-1, o Grupo 8 definiu os valores que orientam a sua atuação, a nível interno e a nível externo, tendo-os documentado e comunicado para o interior e para o exterior da Organização.

Assim, os VALORES do Grupo 8 são os seguintes:

  • Compromisso
  • Capacidade
  • Experiência
  • Motivação
  • Solidariedade
  • Rigor
  • Dedicação

A implementação destes VALORES é garantida pela Gestão de Topo a todos os níveis da Organização.

Princípios

Os princípios orientadores do Grupo 8 encontram-se descritos no Manual de Gestão, estando ainda contemplados no Código de Conduta e Ética subscrito por todos os colaboradores da Organização.

Assim, os PRINCÍPIOS da Responsabilidade Social do Grupo 8, contemplados no referencial de certificação NP 4469-1, são os seguintes:

  • Cumprimento da legislação geral e especial aplicável às atividades do Grupo 8, incluindo os instrumentos de regulamentação coletiva do trabalho;
  • Respeito pelas convenções e declarações reconhecidas internacionalmente;
  • Adoção do princípio da precaução;
  • Reconhecimento do direito das Partes Interessadas em serem ouvidas e o correspondente dever de reagir por parte da nossa Organização;
  • Reconhecimento dos aspetos diretos e indiretos da responsabilidade social, tendo em conta o ciclo de vida dos serviços e dos produtos disponibilizados pelo Grupo 8;
  • Prioridade à prevenção da poluição na origem;
  • Atuação transparente, partilha de informação e comportamento aberto;
  • Responsabilização pelas ações e eventuais omissões da Organização e prestação de contas pela sua conduta face às legítimas preocupações das Partes Interessadas;
  • Integração dos aspetos da responsabilidade social no processo de tomada de decisão;
  • Não-regressão, entendendo-se como tal a não invocação das disposições do referencial NP 4469 como fundamento para a redução dos níveis de desempenho em responsabilidade social já alcançados pelo Grupo 8.